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主管培训
第一节：不要走入管理误区
第二节：做好上传下达
第三节：加大执行力
第四节：树立个人魅力
第五节：职业经理人素质训练
第六节：处理团队内部关系
第七节：如何提升团队业绩
第八节：时刻修正自己
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